威海市出台“新时代威海英才工程”政策文件

  4月12日，记者从市新闻办召开的新闻发布会上获悉，威海市日前出台“新时代威海英才工程”政策文件，对人才政策进行了全方位集成升级，形成20条高含金量的新政，包括对顶尖人才团队给予最高1000万元综合资助、首次提出“人才飞地”支持计划、新增非公企业青年人才购房补贴等。

  给予顶尖人才团队最高千万元资助

  “尊重人才、尊重创造是威海的鲜明特质和城市基因。”市委组织部副部长田彬说，目前全市人才资源总量突破66万人，市级以上领军人才、拔尖人才突破1500名，高层次人才新增数量稳居全省第一方阵，来威就业创业青年人才连年保持两位数增长。

  新出台的“新时代威海英才工程”政策文件，推出20条高含金量的人才新政，为广大人才在威创新创业提供更多支持、更优服务。市科技局党组成员、副局长，市外国专家局局长王君秋介绍，“新时代威海英才工程”提出，对在我市申报入选国家级领军人才的，根据科研活动、团队建设需求，提供不低于100万元资金支持；入选省级重点人才工程的，期满验收后提供不低于50万元资金支持，评价为优秀等次的再给予50万元奖励；对依托高能级平台和重大科技项目引进的顶尖人才团队，可申请“一人一策、一事一议”定制化支持，给予最高1000万元综合资助。

  “新时代威海英才工程”首次提出“人才飞地”支持计划，对设在海外、省外的创新中心和研发机构，按绩效评价等级给予100万元、50万元一次性支持，全职工作人才视同在威工作、申报各类科技人才项目时可同等享受我市政策。对“1+4+N”创新平台单位及孵化企业引进毕业于QS世界排名前200名大学及国内“双一流”建设高校的博士、硕士研究生的，分别按照每人1万元、5000元标准给予一次性引才补贴，并适当放宽平台单位青年人才生活补贴申领条件。

  向冲击新目标重点企业配发“引才券”

  企业是创新的主体，是推动人才引育的生力军。市中小企业创业服务中心主任陈万芳介绍，“新时代威海英才工程”创新推出“引才券”制度，向冲击新目标重点企业配发人才工程配额，满足基本条件即可纳入市级人才工程支持。

  同时，建立企业家“荐才”制度，聘请我市知名企业家担任荐才“伯乐”，举荐的创新创业人才经认定后，也可直接纳入市级人才工程支持，充分赋予企业引才自主权、人才评价权，支持企业灵活引才用才、突破产业发展瓶颈。

  积极引导企业创新市场化招才引智路径，对通过猎头公司等第三方机构引进高层次人才的企业，按照引才费用30%给予最高10万元补贴，每家企业每年最高补贴30万元，让重视人才的企业得到更多实惠。

  支持我市高校院所与企业联合建立人才引进“双落户”机制，使用专项事业编制引进博士、正高级职称等急需紧缺人才，引导更多优秀人才“创新在高校、贡献在企业”。

  放大“人才贷”金融产品效应，市级以上重点人才工程入选者所在企业可申请最高1000万元额度的“人才贷”，同一企业有多名人才入选的，贷款额度累计可达到5000万元。

  提高重点企业引进的“双一流”毕业生补贴标准

  青年人才是城市的活力和希望所在。市人社局党组成员、副局长张华明说，“新时代威海英才工程”在青年人生活补贴方面，放宽了对硕士研究生和本科毕业生的毕业年限要求，由原来的毕业三年内扩大至35周岁以下，并鼓励有条件的区市面向专科毕业生提供生活补贴。

  对冲击千亿目标、百亿目标企业引进的“双一流”建设高校硕士研究生、本科毕业生，生活补贴分别提高至每月5000元、3000元。对列入政策支持范围内的威海籍毕业生、驻威高校毕业生，按照博士研究生1万元、硕士研究生5000元、本科毕业生3000元的标准发放一次性返乡留威补贴，增强青年人才引进的针对性、稳定性。

  为解决青年人才安居之忧，对在非公有制企业全职工作的45周岁以下博士研究生，35周岁以下硕士研究生和本科毕业生，在我市范围内购买首套住房的，可分别申领20万元、10万元、5万元的一次性购房补贴。