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政策助力企业腾飞 创新主宰行业未来——迪沙药业集团荣获得了2017年度国家科技进步二等奖

2018-01-15 15:00 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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摸着红彤彤的获奖证书,看着证书上鲜红的“中华人民共和国国务院”印章,高永吉内心久久不能平静。迪沙药业集团耗时18年的时间,从技术开发、突破国外技术封锁,到如今完全掌握核心技术,成为本项目国内第一家合法上市企业,其中付出的汗水,恐怕只有迪沙科研人自己才知道。

  鲁网威海1月15日讯(记者 胡杨)8日上午9点20分许,在北京人民大会堂,迪沙药业集团董事长王德军,集团副总裁、项目研发带头人高永吉与所有获奖的科学家们一起,接受了党和国家领导人的亲切接见与合影留念。由迪沙药业集团主导完成的“坎地沙坦酯原料与制剂关键技术体系构建及产业化”项目获得了2017年度国家科学技术进步奖二等奖,这也是2013年以来威海市首个本地企业作为牵头单位获得国家级科技奖的项目。同时,迪沙药业是2013年国家科技奖励管理制度改革以来,威海市企业、科研院所中首家以第一完成单位获得国家科技进步奖的单位。

  摸着红彤彤的获奖证书,看着证书上鲜红的“中华人民共和国国务院”印章,高永吉内心久久不能平静。迪沙药业集团耗时18年的时间,从技术开发、突破国外技术封锁,到如今完全掌握核心技术,成为本项目国内第一家合法上市企业,其中付出的汗水,恐怕只有迪沙科研人自己才知道。

  “跟跑”到“领跑” 科技创新打破国际垄断

  高血压是做常见的心脑血管疾病,是引发脑中风、心肌梗死和肾功能衰竭的高危因素。2015年沙坦类药物占整个抗高血压药物市场的25.2%。而在沙坦类药物中,坎地沙坦酯具有降压平稳、耐受性好、半衰期长、有效剂量小、长期服用安全可靠的优点,在降低血压的同时,对心脏、肾脏和神经系统有保护作用,被广大高血压患者所接受。但进口药长期垄断市场,一盒7片包装的坎地沙坦酯片价格高达七八十元,让大部分高血压患者望而却步。

  每一个创新故事的背后,似乎都有从“跟跑”到“领跑”的情节。从2000年开始,迪沙药业集团开始自主研发“坎地沙坦酯”,期望能够打破国外垄断。迪沙药业集团通过产学研合作,组成科研攻关团队,高永吉带领团队,手握科技创新的“利剑”,经过实验室研究、中试放大、规模化工业生产等,层层攻破科技难关。

  在研发工程中,公司注重引进专家学者,分析发展原研的“坎地沙坦酯”还存在杂质多、药物质量不稳定,原料药工艺使用高毒、易爆物料,且“三废”产生量太大,制剂贮存不稳定等问题,不断扫清障碍,打破技术壁垒,终于突破国外的原研封锁,并实现了合规国产化生产。

  十多年的时间里,迪沙药业集团累计投入约8000万元,突破了制约坎地沙坦酯安全、绿色产业化的技术瓶颈,创新了原料药结晶技术,进一步解决了制剂工艺过程及贮存期间原料药降解的难题,构建了关键技术体系,实现了规模化生产,产品质量稳定可靠。

  如今的国产坎地沙坦酯,突破了制约坎地沙坦酯安全、绿色产业化技术瓶颈,并创新了原料药结晶技术,总收率从原来的15%提高到40%,物料成本降低了80%,质量合格率达99.9%以上,药物质量的各项指标远远超过了发达国家的药典标准。

  迪沙药业集团生产的制剂产品“迪之雅—坎地沙坦酯片”,以及集团旗下威海迪素制药有限公司生产的“坎地沙坦酯”原料药,年销售收入达3亿元,累计为高血压患者节约用药成本百亿元,社会效益和间接经济效益十分显著。

  近年来,威海市坚持发挥科技创新引领作用,大力推进技术创新中心和跨区域创新网络建设,积极引导创新资源要素合理聚集流动,不断强化企业的创新主体地位,科技创新环境不断优化,创新创业主体持续壮大,创新服务能力显著提升,经济发展由要素驱动型向创新驱动型加快转变,不断优化创新环境,营造良好的创新氛围。

  力争打造千人研发团队 “人才磁场”激发赶超动力 

  走进迪沙的研发大楼,办公室里清一色的“白大褂”,或是聚精会神的做实验,或是认真的处理数据,科研学术氛围非常浓厚。高永吉表示,创新力就是企业的生命力,没有研发就没有发展,人才就是研发的原动力。

  迪沙集团多年以来坚持“研发主宰未来、创新决定成败”的发展观,构筑国内一流的企业研发平台,拥有国际领先的专家研究团队,每年把营业额的10%用于科技研发。在迪沙药业集团近400人的科研团队中,硕博学历人才占据2/3。据集团副总裁、科研中心主任边建华介绍,迪沙集团计划在2018年将增至1000人。

  药结晶重点实验室主任王冠博士,在此次获奖的坎地沙坦酯项目研发团队中主要负责突破原料药结晶技术的研究。王冠毕业于天津大学王牌专业——化学工程专业,毕业后来到迪沙集团,享受集团对高端人才的扶持补贴,工作三年已在威海安家落户。王冠告诉记者:“我选择威海,从生活上来说,是生态宜居环境吸引了我,另外从整个创新的大环境来说,威海的创新氛围也非常不错,给了我更大的发展平台。”说起这次获奖,王冠表示,这次获奖其实对我们整个科研团队来说都是极大的鼓舞,希望整个团队能够在威海这片的创新的热土下,再创佳绩,为威海乃至整个国家带来更多的经济效益和社会效益。

  创新驱动发展,人才引领创新。近年来,威海市坚定不移实施“人才强市”战略,把政策支持和创新服务作为聚集人才的根本保障,出台《威海市引进高层次人才创新创业若干规定》、《关于实施威海英才计划的意见》等一系列高层次人才引进培养的政策措施,实施了重点产业紧缺人才引进计划、企业博士聚集计划,开通高层次人才服务绿色通道,通过项目选人、企业育人、政策留人,吸引了大批海内外高层次人才来威海创新创业。

  依托城市创新平台和一系列人才工程、引才品牌,迪沙药业集团在不断扩充专职研发人员的基础上,以引进百名专家顾问为目标,外聘4名院士专家,拥有千人计划等专家7名,其他国内著名专家29名,构建起了一支创新活力强的人才队伍。

  在威海,人才“集结号”早已吹响,人才集聚初现规模。今天,一座充满生机活力的“人才特区”正在形成。

  政府扶持政策落地有声 科技研发成果生根开花

  近年来,威海市坚持发挥科技创新引领作用,大力推进技术创新中心和跨区域创新网络建设,积极引导创新资源要素合理聚集流动,不断强化企业的创新主体地位,科技创新环境不断优化,创新创业主体持续壮大,创新服务能力显著提升,经济发展由要素驱动型向创新驱动型加快转变。

  “搞研发不是一朝一夕的事,是一个漫长的探索过程,我们之所以能取得今天的成绩,除了科研团队的兢兢业业、刻骨钻研,更离不开政府政策的大力扶持,是扶持政策的落地有声,才让研发成果生根开花。”高永吉拿着获奖证书激动地说,“政府的关怀和支持,就是我们最坚强的后盾。”

  威海市委、市政府结合供给侧结构性改革新方向及新旧动能转换新思路,深入推进创新驱动发展战略,以中央、省科技体制改革精神为指导,出台了一系列配套管理举措,从资金扶持、设备共享、产权保护、创业孵化等多个关键环节进行全面规范,鼓励创新、支持创新的政策体系日趋完善,为迪沙集团的创新发展铺平了道路。

  “没有党委和政府提供的优良环境,产业报国的梦想无从谈起。”迪沙药业集团董事长王德军说,“长期以来,我们深切体会到各级党委、政府对企业的支持和对企业家的关怀,市委、市政府高度重视企业研发创新、企业发展和项目推进,有效解决了企业发展中存在的困难,为企业家创造了良好的创业环境。”

  早在2013年,迪沙坎地沙坦酯片项目在市科技局的推荐和指导下,被列入山东省重大专项,获得财政资金支持1000万元,当年该项目获得山东省科技进步一等奖。2017年,各级财政对迪沙药业集团研发及奖励资金支持共约3000万元,极大地推动了科研项目研发进程。

  在实施创新驱动战略中,威海市不断加强创新平台建设,集中力量创建国家区域创新中心,推动各类创新平台融合发展,其中就包括以企业为主体的研发平台。

  作为国家认定企业技术中心,迪沙药业集团科研中心有包括坎地沙坦酯在内的300多个产品在线研发。而为企业科技创新持续“造血”的,正是威海优良的创新环境和政策扶持。

  近年来,威海市紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以供给侧结构性改革为主线,深入贯彻实施新发展理念和创新驱动发展战略,持续深化体制机制改革,培育优质创新环境,加快新旧动能转换,推动创新型城市建设步伐不断向前迈进。2016年全市研发经费内部支出达78.2亿元,同比增长14.75%,占GDP比重达2.43%,比2015年提高0.16个百分点,增幅位居全省前列。目前,全市创新活力竞相迸发,重大成果不断涌现,转型升级持续加快,为培育经济发展新动能,拓展城市发展新空间,推动经济保持中高速增长、产业迈向中高端水平提供了有力支撑。


初审编辑:胡杨
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