今年第一季度，我市劳动部门加大企业用工招聘工作力度，通过各种举措达成就业意向6300余人，企业用工短缺情况得到一定程度的缓解。这是记者日前从市劳动和社会保障局了解到的。

　　为切实解决企业“招工难”和“用工荒”问题，我市各级劳动保障部门通过“走出去、请进来”等有效措施，积极组织企业参加专场招聘、异地招聘活动。据初步统计，第一季度，市区组织19家企业参加了河北邯郸在临漳县和永年县组织的大型招聘会，仅此一项就达成就业意向1800人。我市还通过加强与异地中介和职介机构的联系协作，邀请他们到威海与用工企业面对面洽谈。目前，全市已与外地70多个劳务输出机构或职业学校签订了长期劳务合作协议。此外，全市公共职业介绍机构还通过举办“民营企业招聘周”“春风行动”等主题就业和招聘活动，举办招聘洽谈会30场，提供就业岗位22576个，达成就业意向4500余人次。（记者 丁秀玲）

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